Perché è giusto detassare gli straordinari

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Sono passati dieci anni da quando la Francia introdusse una radicale riforma dell’orario di lavoro: l’approvazione delle 35 ore sancì la vittoria di una battaglia sindacale condotta all’insegna del motto “Lavorare meno e lavorare tutti“.

Nessun Paese europeo ha seguito la Francia. In Germania, ad esempio, gli accordi sindacali sono stati ispirati al principio secondo cui è bene “Lavorare di più e lavorare tutti“. E questo è l’adagio che sembra ispirare l’intenzione del Governo di avviare un processo che porti ad una graduale detassazione del lavoro straordinario.

Un provvedimento di questo tipo non si poggia solo sulla necessità di migliorare la flessibilità aziendale, che hanno bisogno di strumenti snelli per far fronte ad un mercato sempre più agguerrito. La detassazione degli straordinari trova terreno fertile anche nella volontà di accrescere la partecipazione dei dipendenti alle sorti dell’azienda, favorire la diffusione in loro della convinzione che il lavoro è anzitutto un’opportunità per rafforzare, attraverso ogni singola impresa, l’intera economia, il “sistema-Paese”.

Vedremo come andrà a finire…

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Un commento a “Perché è giusto detassare gli straordinari”

  1. andreatrix ha scritto:

    Ciao, ecco questa utility per calcolare la detassazione.

    http://www.andreatrix.com/blog/?p=11

    Ad ogni modo sono profondamente contrario a questa finanziaria. Non lavoriamo già abbastanza ? E le mamme che dopo 8 ore devono tornare a casa a guardare i figli …

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